Interpretación de Upa 2009 Salary Survey
Se hacen públicos los datos 2009 de la encuesta profesional sobre salarios que todos los años lanza la UPA (Usability Profesional Asociation).
Este año, 2009, el numero de encuestados ha sido de 1,786, con una distribución de genero prácticamente del 50% (887 Mujeres, 874 Hombre)
Por países, de los 1,786 participantes, casi el 70% son norteamericanos (1,237), le siguen británicos (126), canadienses (95), españoles (68) y australianos (31), estas participaciones creo que sesgan un poco los datos económicos que veremos al final del post.
La edad de la mayoría de los encuestados esta 26 y los 45 años (73%), somos una profesión joven, la mayoría con formación superior (90%) y de perfil senior en el ejerció de la profesión, con 2 a 15 años de experiencia (que se distribuye del siguiente modo: de 2 a 4 años el 24%, de 5 a 7 años el 20%, de 8 a 10 años el 21 % y de 11 a 15 años el 18%) para el 83%.
Los datos sobre el ejerció de la profesión son un poco curiosos, de los encuestados solo el 6% llevaba menos de 2 años ejerciendo, no se si esto se tiene que interpretar como que entra poca sangre joven en la profesión, o si la UPA tiene problemas en conectar con los jóvenes profesionales, y de todos los encuestados solo el 8% son estudiantes, esto es más curioso aun, o hay varios casos de personas que ejercen y se autoperciben como estudiantes. O hay varios casos de estudiantes que llevan ejerciendo más de 2 años (recuerda que te puedes inscribir en la UPA como estudiante con un importante descuento).
Los principales nichos laborales están en las empresas de software (25%) y en las consultoras (18%) y sorprendentemente hay un 32% que ejerce fuera de consultoras, empresas de software, agencias de diseño, universidades e instituciones. Una posible interpretación es que ese 32% trabaja en e-commerce y e-services. Supongo que esto es una evolución del mercado, se imponen los productos frente a los servicio y el experto dentro de la empresa.
Respecto a los nombre profesionales, parece que se impone los que incluyen “User Experince” y “Usability Profesional”, y baja el de “Arquitecto de la Información”, (¿empieza a sonar ochentero?)
En el día a día los datos indican que hay un descenso de tiempo dedicado a las técnicas de investigación. Respecto a las técnicas, 77% de los encuestados hacen test, heuriticos y revisiones expertas, el 74% hace entrevistas y encuestas, el 73% prototipado (se hace mucho más Low que Hi) y el 66% emplea personajes. Aunque estos datos me dan la sensación que se encuentran desvirtuados por los ítems del cuestionario.
Y ya por ultimo, los sueldos.
El salario medio para los hombres que han participado en el estudio esta en 85.000 USD, para las mujeres esta en 83.000 USD, con lo que se puede decir que las distancias de genero en el tema salario se reducen respecto a años anteriores.
Por experiencia profesional de 0 a 1 año de ejerció, la media de salario para los participantes en el estudio esta en 54,614 USD, de 2 a 4 años esta en 63,000 USD, de 5 a 7 años 78,000 USD, de 8 a 10 años 90,000 USD y de 11 a 15 años 102,980 USD.
Se nota el salto de los 2 a los 4 años (junior) a los 5 a los 7 años (senior) con un incremento salarial del 25 %, para el resto de valores de la la tabla de edades básicamente hay un 14% de subida cada vez que se pasa de grupo de edad.
Por países, el top 5 salarial de media es el siguiente: Norteamérica , con una media de 90,500 USD, Alemania 79,680 USD, Canadá 69,498 USD, Australia 63,920 USD y UK 60, 480 USD.
En España la media salarial se sitúa en 39,840 USD (más o menos 28,000 Euros). Podría ser interesante realizar un estudio similar para España, y tomar la temperatura a la profesión.
Nota. La encuesta se realizo en Abril del 2009 con el Euro a 1,38 USD.
Referencia:
8 de September, 2009 - 2:48 pm
Me parece muy bien qué la gente elija trabajar en cliente y no para una consultora qué te explora de mala manera. Lo qué ya no me creo son las diferencias de salario. Estaría muy bien hacer el estudio para España y realmente saber como está el mercado. Me gusta tu blog.
8 de September, 2009 - 3:11 pm
@Ana,
gracias, coincido contigo en lo de los salarios, también me parece un poco bajo el dato de España, pero piensa que se hace solo sobre los 68 españoles que contestaron. De todos modos esta más de dos veces por debajo de la media. Si te fijas solo USA supera la barrara de los 80 mil, que es más o menos el valor medio salarial de la encuesta, pero eso es por que la muestra esta sobredimensionada en USA.
De todos modos seria fantástico tener datos de España.
9 de November, 2009 - 3:43 am
¿80tero?,jiji, a mi siempre me pareció un poco pretencioso.
9 de November, 2009 - 12:29 pm
@Mara, ya…, entiendo lo que dices, suena pomposo, pero la verdad es que si miras como nació el termino, parece razonable que sea “arquitectos” por que el termino lo creo Richard Saul Wurman, que había cursado estudios de arquitectura civil, y antes de fundar las TED, se dedicaba a diseñar guías de viaje.
Su trabajo con las guías ACCESS revoluciono el modelo de como debe ser una guía de viaje, ya que le dio un enfoque a los contenidos que era más entendible, por eso lo de hacer arquitectura de la información.
Wurman tiene una frase buenísima en Angustia Informativa sobre el tema “… cuando yo traje a la vida el nombre “arquitecto de la información” en 1975, pensé que todo el mundo se me iba a unir y a llamarse arquitectos de la información, pero nadie lo hizo … hasta ahora”.
Bueno, espero no haber sido muy pretencioso.
25 de May, 2010 - 6:48 pm
¿Porque no haces una encuesta así?